Deskripsi
Layanan hukum untuk proses PHK, memastikan hak dan kewajiban perusahaan serta karyawan terpenuhi secara adil sesuai ketentuan hukum.
Layanan pendampingan dalam proses PHK.
Kategori:
Tenaga Kerja
Pengacara terdekat untuk pendampingan hukum tenaga kerja, menangani PHK, sengketa, serta kontrak kerja untuk melindungi hak-hak Anda di tempat kerja.
Kategori terkait:
| Kajian | Kajian hukum komprehensif terhadap prosedur dan dasar PHK berdasarkan regulasi ketenagakerjaan, dengan penilaian terhadap legalitas, kepatuhan, dan risiko hukum yang muncul. |
|---|---|
| Sidang | Manajemen penuh proses litigasi PHK, mencakup strategi pembuktian, presentasi saksi, serta penyusunan argumentasi hukum di pengadilan hubungan industrial atau pengadilan negeri. |
| Dokumen | Analisis mendalam atas seluruh dokumen pemutusan hubungan kerja—termasuk kontrak, surat peringatan, surat PHK, serta bukti administratif—guna memastikan kesesuaian hukum dan validitas formil. |
| Gugatan | Perumusan dan pengajuan gugatan atas tindakan PHK yang dinilai tidak sah atau melanggar ketentuan hukum, disertai penyusunan bukti dan argumentasi hukum yang terstruktur. |
| Laporan | Pelaporan terstruktur mengenai perkembangan kasus PHK, mencakup kronologi tindakan hukum, hasil sidang, serta rekomendasi langkah lanjutan bagi klien. |
| Mediasi | Fasilitasi penyelesaian sengketa PHK melalui mediasi konstruktif antara pekerja dan pemberi kerja, berfokus pada penyepakatan solusi win-win tanpa eskalasi ke pengadilan. |
| Eksekusi | Pelaksanaan dan pengawasan proses eksekusi putusan terkait PHK, mencakup pembayaran hak pekerja, pemulihan jabatan, atau pelaksanaan kompensasi sesuai amar pengadilan. |
| Pembelaan | Penyusunan strategi pembelaan atas klaim PHK tidak sah, termasuk bantahan terhadap bukti, dalil, atau argumen yang tidak relevan, untuk menjaga kepentingan hukum klien. |
| Kompensasi | Advokasi tuntutan ganti rugi atas PHK tidak sah, meliputi pesangon, tunjangan, dan hak-hak normatif yang terabaikan, dengan pendekatan berbasis bukti dan regulasi ketenagakerjaan. |
| Pendampingan | Pendampingan hukum strategis bagi perusahaan maupun pekerja dalam memahami hak, kewajiban, serta langkah mitigatif selama proses pemutusan hubungan kerja berlangsung. |
| ** Note: Spesifikasi layanan dapat disesuaikan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dan kebutuhan khusus klien. | |